2011年6月8日，因公司業務和技術發展需要，公司招聘了一批新員工，為了能讓新員工更好更快的了解公司企業文化.公司產品和工作流程，人力資源部和各個部門主管對新員工進行了簡單的入職培訓，并向新員工傳達了公司領導的關懷和問候，對加入新聯安的員工表示歡迎。隨后，并向我們做了自我介紹，拉近了我們之間的距離。
在這兩個星期之內我們與新員工相處融洽，使新員工不僅學到了專業知識和企業文化，更加感受到我們公司愉快的工作環境。
在新聯安我們提供給員工一個卓越、有利的工作環境，鼓勵自我價值實現，追求卓越、團隊和創新精神。期待新員工與新聯安共同迅速發展！